Ongeng, D., Akidi, I. L., Ajok, W., Nassanga, P., Odongo, W., Kalule, S. W., Kule, E. K., Ndyomugyenyi, E. K., Omara, P., Mugonola, B., Piedra, M., Nakkazi, C., Kugonza, D. R., Kayitesi, A., Mulindwa, H., Okot, M. W., Mshenga, P. M., Carsten, N. P., Olufemi, M. A., Manjur, K., Udom, B. T., Omovbude, S., Abam, P. O., Oluchi, J. J., Ehilegbu, J., Erondu, E. S., Zakka, U., Tanimola, A. A., Wokoma, E. C., Brown, I., Odogwu, B. A., Nkalubo, S., Rubaihayo, P., Nuga, B. O., Osodeke, V. E., Asawalam, D. O., Adesope, O. M., Mashenga, O. M., Mugonola, B., Hjortsoe, C. N. P., Wigwe, C. C. (2016)
. (2016)
. A strategic approach for African Agricultural Universities experiencing low human capacity to engage in graduate-level training
. RUFORUM Working Document Series, 14(1), pp. 77-85